吴永良说,蒋飞飞同志在担任武汉公司党委书记期间,坚持围绕中心抓党建,深入基层,融入群众,调查研究,听取意见,推进企业的民主化管理。充分发挥了党委议大事、把方向、谋全局的政治核心作用。他强调,蒋飞飞同志为人稳重,注重学习、工作务实,处事严谨,思路清晰,具有较高的政治理论素质和较强的经营管理能力,由他担任武汉公司的总经理是合适的。
吴永良介绍说,杨绪同志具有较强的机务工程管理能力和水平,思路清晰,作风严谨,坚持原则,工作务实,精细周到,有较强的事业心和责任感,有较丰富的管理工作经验,杨绪同志担任武汉公司党委书记是合适的。
吴永良强调,武汉公司主要领导的调整变动,是东航股份公司从全局出发,统筹考虑,慎重研究决定的。武汉公司各级党员干部,要把思想和行动统一到公司的决策部署上来,全力支持新领导班子开展工作,同心协力,奋发有为,不断开创武汉公司改革、发展和稳定的新局面。对此,他对武汉公司管理人员提出三点希望:一是与时俱进,不断提高学习力。各级领导干部一定要始终保持旺盛的学习热情,自觉树立终身学习的观念,把学习当做一种政治责任、一种工作习惯、一种精神追求、一种实现自身全面发展的根本途径。二是苦练内功、不断提高领导力。各级领导干部要站在全局的高度,不断改进领导方式,提高管理水平,全面提升领导能力,进一步增强敏锐性和洞察力,增强工作的前瞻性和预见性,把握工作的主动权,为实现东航“科学发展、做优做强”的目标恪尽职守、弹精竭虑。三是严于律己,不断提高自省力。各级领导干部要正确对待和行使手中的权力,常用“冷水”洗头,始终保持清醒头脑;“冷水”洗心,精心养性、修身养德;“温水”洗脚,脚踏实地,深入基层,办实事,做好事。在新班子的带领下,发扬武汉公司热别能吃苦、特别能战斗的优良作风,保持状态,勇于创新,为实现东航的转型战略目标,作出新的贡献。
同时被任命的公司领导还有:靳黎军同志任东航武汉公司营销副总经理、李红玉同志任东航武汉公司飞行副总经理、党委委员。
东航武汉公司三级部门以上管理人员参加了会议。
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